Como obter sucesso na entrevista

Você foi chamado para uma entrevista. Este momento poderá ser decisivo, e aumentará as suas chances de ser o escolhido para ocupar a vaga selecionada. Será fundamental que o seu entrevistador fique certo de que você é um Candidato qualificado e indicado para esta oportunidade. Veja algumas dicas que preparamos para você se sentir mais confiante na hora da entrevista:

A importância da preparação
Estar bem preparado vai diferencia-lo dos demais candidatos, na busca de seus objetivos. Você vai mostrar para o entrevistador que é uma pessoa interessada, segura e com capacidade de organizar, planejar e pensar à frente.

O que você deve saber sobre a empresa e o trabalho
Procure obter o máximo possível de informações sobre a empresa e o trabalho. Pesquisar na Internet poderá ser bastante útil, e você poderá analisar se a empresa e o local estão adequados ao que você busca para trabalhar. Verifique também:
• Quais são os negócios, produtos e serviços da empresa;
• Descrição das atividades e qualificações exigidas para o cargo/função;
• Quantos funcionários trabalham na empresa;
• Se a mesma faz parte de algum grande grupo, ou se é controladora de outras empresas.
Caso marque a entrevista através da RH, o seu consultor poderá lhe dar muitas destas informações.

Confirme os detalhes da entrevista
Se o seu consultor marcar uma entrevista para você, tenha certeza do dia, horário, local, nome e cargo da pessoa que vai entrevistá-lo.

A primeira impressão é a que fica
Vá para a entrevista vestido de forma adequada. Sua aparência poderá influenciar na sua contratação, causar uma boa impressão ao entrevistador é meio caminho andado para Você alcançar o objetivo desejado.

FIQUE ANTENADO; Use roupa discreta, apresente-se limpo e penteado, não exagere na maquilagem ou no perfume, leve apenas uma bolsa ou maleta, deligue o celular ou deixe no silencioso, evite roupas que caracterizam como tope, legue, tênis chinelos shorts, bermudas.

Como se comportar durante a entrevista
• Quando for apresentado ao seu entrevistador, cumprimente-o firmemente;
• Mantenha-se calmo e não fique inquieto na cadeira ou mexendo os dedos;
• Não apoie sua bolsa/maleta na mesa. Ponha-a no chão ou pendure na cadeira;
• Nunca coma, masque chicletes ou fume durante a entrevista. Não há problema em aceitar água ou café;
• Seja você mesmo, seja honesto;
• Mostre interesse pela oportunidade do estágio;
• Não responda a perguntas que não entendeu e na dúvida, peça esclarecimentos;
• Fale de forma clara, usando palavras positivas;
• Se já trabalhou ou realizou outros estágios, evite criticar as empresas anteriores;
• Olhe no olho do seu entrevistador e sorria, demonstrando confiança.

Tipos de perguntas que você pode fazer ao entrevistador
Quase sempre o entrevistador indaga se você quer fazer alguma pergunta. Caso ele não tenha esclarecido tudo, você pode abordar ainda os seguintes temas:
• Oportunidades ou política de treinamento;
• A quem você se reportará;
• Possibilidade de profissional;
• Até quando será tomada a decisão final; 
• Não há problema em confirmar o valor da Bolsa Auxílio e benefícios, mas sem aprofundar-se muito na questão.

Dinâmicas de Grupo
Em muitos processos para seleção para contratação ocorrem entrevistas coletivas que são chamadas de Dinâmicas de Grupo, onde vários candidatos são avaliados simultaneamente. Através da aplicação de diferentes técnicas para exercícios de simulações, jogos e atividades coletivas, são identificados, dentre os participantes, aqueles com as características de comportamento e personalidade mais indicadas para as oportunidades oferecidas.
Procure ser autêntico e participativo nos momentos certos. Excessos podem prejudicar sua avaliação final. Caso não seja selecionado, lembre-se de que em cada processo os avaliadores buscam identificar candidatos com habilidades e comportamento diferentes. Não sendo selecionado, mantenha seu otimismo. O próximo momento poderá ser o seu.

Boa sorte!